老板须知（一）：你的员工忠诚吗？
本帖最后由 兔子精 于 2011-12-24 16:14 编辑老板须知（一）：你的员工忠诚吗？ 经常听到一些老板抱怨：现在的员工对企业的忠诚度越来越差！ 做事缺乏责任心——给多少钱干多少事，少干了可以，多干一分都不行；上班踩着点来，下班看着点走，非上班时间哪怕是公司着火了也漠不关心；……。 没有主人翁意识——灯长开、水长流，一点都不知道节约；设备只管用不管保养，什么时候坏了什么时候修；……。 好不容易培养出来却跳槽——员工在企业里拿企业的钱从什么都不懂锻炼成独挡一面，好不容易可以开始为企业创造创造效益了，却拿屁股走人跳槽了。企业成了为竞争对手和社会培养人才的学校。 …… 总之，谈起这个话题来，老板们都有苦水倒，抱怨一大堆。 这里，我们不想为员工的这些“不忠”之行做什么辩护，只是想提醒所有的老板们一下，你们要须知“交换是要对等的才行”——你们要求员工对企业忠诚，那么企业对员工忠诚了吗？ 企业要求员工有责任心，要员工尽分外之责。那么企业除了为员工开那点工资之外，又做了哪些分外之责呢？ 企业要求员工有主人翁意识，要员工把企业当家。那么企业又把员工当成了什么呢，是家庭成员吗？ 企业要求员工不能跳槽，要报答企业的培育之恩。那员工如果培养不出来怎么办，难道也不辞退吗？ …… 老板开好车，住大房。又有谁，能时时刻刻想着，企业员工中还有谁，没有车、没有房呢！ 就到这里吧，其中道理应该不用再多说什么了，大家都懂的。 最后，奉劝老板们一句话：不要拿自己对工作的态度来要求员工——正因为他们当不了老板，所以他们才是这样的工作态度。如果，他们有您那样的工作态度，恐怕给您打工的时间也不会长——因为这样的人很可能和您一样，也要自己当老板！ {:201:}。。。。。。。。。不知道说什么好了 老庞你说得太好了！之所以说万物是相生相克的一个道理……！ 不错 ，不错，也许这些道理他们都懂，只是放不开罢了 农资营销 发表于 2011-12-26 22:27 static/image/common/back.gif
不错 ，不错，也许这些道理他们都懂，只是放不开罢了
呵呵！这些话可能老板不爱听啊！
其实，就是一个换位思考。员工也好，老板也罢，都不要只站在自己的角度过于苛求对方，要多些客观。否则，就是钻牛角尖，自寻烦恼。
吴涛 发表于 2011-12-26 09:15 static/image/common/back.gif
老庞你说得太好了！之所以说万物是相生相克的一个道理……！
也可以说是“舍得”——有舍才有得，有得必有舍！
做老板也好，做员工也罢，每个角色都要明白，自己要得到什么和失去什么，从而能够以积极、从容的心态去面对，甚至是引导！
兔子精 发表于 2011-12-27 08:54 static/image/common/back.gif
也可以说是“舍得”——有舍才有得，有得必有舍！
做老板也好，做员工也罢，每个角色都要明白，自己要得 ...
之所谓：财散人聚、才聚人散。 应该在写一个《您的老板对员工忠诚吗？》 雨桐 发表于 2011-12-27 14:39 static/image/common/back.gif
应该在写一个《您的老板对员工忠诚吗？》
呵呵！写到如此应该都会对老板骂的，如果再那样写就要挨揍了！
写这个的主要目的，是让老板们客观的看待这个问题，不要为此而烦恼，是老板须知之一。如果那样写就有些讨伐老板的意思了，有失偏颇，不利于建设和谐社会。
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