农资人应不应该兼职？
有些公司明文规定：不得兼职，不能利用职务之便谋取个人私利。有些公司又明文发布兼职招聘信息，比如兼职销售。
对于这个应不应该兼职，作为农资人你是如何看待呢？对个人和公司来说又有哪些利弊？ 这个问题是不能一概而论的，在不伤害公司利益的前提下，应该要允许兼职，以此来提高员工的收入水平，处事能力等，这些都是有利的。 可以互通有无，扩大宣传效果。对兼职者利大。但不利的是精力不专了，或技术等的流失。对原公司或单位不利。见者对兼职个人有利。 其实这个问题不同的人及站在不同角度的答案就是不同的！
应不应该兼职：对企业及业务员来讲回答都是两个答案：
一，回答可以的那部分业务员也是分两个人群
一类是业务做得比较好又有多余精力的。但他们对兼职也是选择性的（要好企业或者好产品才会做），大的原则上不会影响他的主要业务。
另一类是没能力只是想多一个挣钱的渠道而已（啥子死猫烂耗子都接受，是不顾后果的），但这类业务员企业拿到就如烫手的山芋！
二，回答可以的企业也分两类
一类是企业运作也比较规范，产品也是规范的，只是由于是在发展阶段人力跟不上，所以在初期需要有经验的业务员开拓市场。
另一类企业是思想复杂，产品也复杂的企业。一般他们就习惯性的招兼职人员来做（好打一枪就跑）
三，回答NO的业务员首先是认可原企业并且已融入到企业当中把自己当成了这个大家庭中的一员，对企业及自己的发展前景都是很有信心的。
四，回答NO的企业。首先都是正规企业，他们的产品，市场，人员的管理都是比较规范的，这类企业发展前景也是比较好的！ 公司对员工负责，员工就要对公司负责！
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