关于考核、聘任版主总管的决定
我们农资论坛经过两年多的发展，已经成为实际注册会员2万余人，帖子总数量超多10万条，这其中我们的版主也做出了十分大的努力！通过我们近期对整个联盟产品的整合，接下来会上线：农业导航，农业搜索，农业广告联盟，农业知识问答四个产品，为了减少我们整个联盟管理层的压力，也是为了给各位版主一个机会，同时为了实现我们当初用利润回报版主的诺言，特此出一下细则：一：版主总管二名，主要负责论坛的日常运营。
1：主要职责：各个分板块版主的招聘、整合和管理，督促各个分板块版主进行发帖，回帖，帖子管理。负责论坛帖子的更新，以及会员，帖子等的管理。
2：利润回报：两个版主总管分成整个论坛30%的广告利润。
3：版主总管要求：版主总管的考核分每个月不能低于1200分，如连续三个月考核分均低于1200分，取消版主总管职务，取消一个月分成，由其他表现好的超级版主接任，如版主总管连续24个月考核均高于1200分，论坛给予每人10%的论坛股份，永久获得论坛所有利润的10%分配。
4：版主总管利润分配原则（只适用于分配整个论坛30%广告分成，假设整个论坛30%广告分成为T）：
A：用两个版主总管当月的版主分相加，得到一个数值Q
B：用各自版主总管当月的版主分除以Q，得到各位的百分比E和R
C：用E和R乘以T,即是各自所得
二：超级版主5名，主要负责论坛的日常运营，不限板块。
1：主要职责：负责跟各位分板块版主的日常沟通，督促各个分板块版主进行发帖，回帖。负责整个论坛的内容更新。
2：利润回报：
A：为论坛拉来广告，按照广告费数额的30%进行提成。
B：为广告联盟拉来广告，按照广告费数额的20%进行提成。
3：超级版主要求：超级版主考核分每个月不能低于800分，如连续两个月考核分低于800分，取消超级版主职务，取消一个月分成，由其他表现好的版主接任。
三：版主若干名，每个分板块最少一名。
1：主要职责：负责分板块的内容更新：包括回帖，发帖等，日常管理：帖子移动，删除，编辑等。
2：利润回报:
A：为论坛拉来广告，按照广告费数额的20%进行提成。
B：为广告联盟拉来广告，按照广告费数额的10%进行提成。
3：版主要求：版主考核分每个月不能低于600分，如本月考核分低于600分，降级为实习版主，取消本月分成，由其他表现好的实习版主接任。
四：以上考核均依据论坛的版主考核（论坛左下角进入）进行打分依据，每个月1号17点前汇总考核，并宣布整个的奖罚与任命，并于2日结算上个月的利润分成。
五：2012年12月1日起，将2012年11月考核为零分的版主降级为普通会员。
六：2012年12月1日-2012年12月31日为一个月的考核期，2013年1月1日正式根据考核结果确认版主总管，超级版主以及版主。
版主，超级版主，版主总管职责
1：寻找话题，发表话题，使大家有讨论的话题，话题不在多，在精，我们不要求斑竹一天发帖多少，但是必须各个都是精品.
2：回复会员的帖子，按自己的时间分配，尽量多回复 ，回复帖子的数量我们要求每个斑竹每天最起码20个。
3：评分帖子尽量多评分，遇到好帖子了，希望斑竹都去评分（这个希望斑竹们一定要主动那去做）。
4：自己发表的帖子，或者会员发表的精华帖子，复制标题和链接发送到自己加入的QQ群里，做好宣传。
5：论坛举行的活动帖，论坛的主推帖子斑竹需要去评分，去回复，证明我们这个团队。
{:184:}........ 大家好好干！ 看过了，确实有必要 好吧。。我看到压力了 meizi 发表于 2012-12-12 14:47 static/image/common/back.gif
好吧。。我看到压力了
同时也给予了动力
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