还是有不少优秀人才的!企业怎样留住人才也是值得思考的!!
个人认为,农资行业进入门槛太低了,任何人都可以进入,只要能忽悠批发商,所以造成了整个区域经理队伍的良莠不齐,水平差别较大。
其实就能力来说,只要你在同一个市场上待3年,只要你公司产品不是很差,一般都能经营出业绩来,就怕有的公司急于求成,频繁换将,对市场不精耕细作,仅凭区域经理能力来看业绩,这样的公司也不会有太大发展。
不错,讲的真实