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三种生产经营企业单位不可去任职与合作 第一种、在人才网、英才网等网站常年招聘管理人员、业务人员、经理、营销总监等,象这样的企业与单位千万不可去任职与合作。其理由是:在任职与合作实践中,如果同一个企业单位常年招聘同一职位、同一类型的人才,该企业单位生产经营管理肯定有问题,要么招不到人才、要么人才流动太快、要么在“作孽” 太多,但不管是属于那种原因,象这样企业与单位不去任职与合作为妙。 第二种、一个初中生就能胜任的职位,而招聘企业单位在招聘简历上却要求是本科生或者研究生。象这类企业与单位是拿人才招聘作幌子,宣传炒作抬高其企业形象才是其真正的目的。 众所周知,生产企业与经营单位,除了搞技术的工程师以外,不论是高管还是普通业务人员,高学历并不能让其“功成名就”,真正的能力与业绩来至于本人对事业的关爱与喜欢,其管理者要思路清晰,要有一定的从业经历;业务人员要具备五千五万精神即可(历尽千辛万苦、想尽千方万计、踏遍千山万水、走进千家万户、说尽千言万语),至今还没有看到多少教授学者把企业管理经营好的,更没有看那个专家把业务做好的。 第三种、生产企业或者经营单位的名称与其实际生产基地不相符的企业单位千万不可信。 这类企业都是以炒作为准绳、以忽悠为手段,违规造假是其生存法则,更换企业名称是其死后重生的法宝,象这种企业“运动战、游击战”是其看家本领,他们对其任职与合作对象只有利用没有重用。 |