农资营销人个人素质自我提升
本帖最后由 卧龙先生 于 2012-7-7 14:42 编辑农资营销人个人素质自我提升
1、熟悉公司政策和了解所有促销资源;
2、向主管和上司学习取经，谦虚的人总会被额外照顾;
3、向同行对手学习、模仿改进，师夷长技以制夷嘛;
4、利用网络工具学习探讨;
5、把个人经验上升为理论、总结出模式套路，然后去影响老板;
6、学习书本知识：农作物知识、病虫害知识、农药知识、营销知识、管理知识、财务知识等;
7、每天看书30分钟，每月看一本营销书籍，并写出读后感想总结; 、
8、每月写出下月市场工作计划和上月工作总结，而且要有点新意;
9、为公司提出解决问题的建议想法，不要总是牢骚抱怨;
10、自我管理：出差在外自律、慎独、正面思考;
11、保持个人爱好与兴趣;
12、学会交流，多与别人沟通，交换思想;
13、学习同事先进经验，抵制同事消极负面思想的入侵和渗透;
14、为客户做一件与业务无关的事情;
15、保持与朋友的联系，交流心得;
16、在一家企业认真做三年，要么提升，要么离开;
17、习惯管理：21天强制养成一个好习惯，21天戒除一个不良习惯;
18、时间管理：出差在外，完全靠自觉;如无必要，速回公司;
19、把差旅费与货款截然分开，不为货款而自毁前程。要知道：获得公司的信任，需要很长时间;失去公司对你的信任，往往在一瞬间。
20、不要诋毁竞争对手，要光明正大地竞争，而且要借力打力;
21、先干出来，然后说出来，最后还要总结出来;
22、培养自己的影响力，无论在公司内外。能力可能有限，而影响力去是无穷的。
23、理解老板的苦衷和难处，不给老板出难题，而是给老板以解决问题的方案。(老板可能比我们更艰难、更痛苦和更孤独!
24、做农药销售，气候异常往往才是正常的，不要寄希望于老天爷的帮忙，也不要从老天爷那里为失败找借口。你得有两手准备和至少两套方案。
25、业务员看上去很“小”，离市场很近，很多公司的总经理都是从业务员一步一步地干上去的。
26、刚进入公司时要努力工作，熟悉业务后要有效工作;
27、刚开始，新业务员总是分到比较差的市场，这不足为奇。老板总不能把好市场交给一个生手吧!
28、责任心比兴趣爱好更重要。兴趣是感性的，而责任心是理性的。良好的业绩来自于责任心，而不是凭兴趣爱好所取得的。
29、提高出差办事效率，要知道：每天的出差费用至少需要10倍以上的销售回款才能弥补得上。
30、当你准备离开公司时，老板挽留你，说明你素质和能力有提升，你应该感谢老板给了你平台和机会;老板放手让你走，说明你浪费了老板的栽培和糟蹋了老板给你做事的机会。
31、不要奢望别的公司待遇比现在高很多，事实上业务员基本待遇往往是差不多的。各个公司风格可能不一样，但各种资本的本性却是一样的——你永远不可能比公司拿得多，即使你自己当老板。
32、师傅(公司)领进门，修行(成功)靠个人。找个好师傅(公司)固然很重要，最关键的还是靠个人的奋斗和努力。
（以上帖子转载自网络） 呵呵 反正就是要以学习的心态来面对工作。。。 逐字逐句地看完这个帖子以后，我的心久久不能平静，震撼啊！为什么会有如此好的帖子！我纵横网络BBS多年，自以为再也不会有任何帖子能打动我，没想到今天看到了如此精妙绝伦的这样一篇帖子！楼主，是你让我深深地理解了“人外有人，天外有天”这句话。谢谢侬！在看完这帖子以后，我没有立即回复，因为我生怕我庸俗不堪的回复会玷污了这网上少有的帖子。但是我还是回复了，因为觉得如果不能在如此精彩的帖子后面留下自己的网名，那我死也不会瞑目的！能够在如此精彩的帖子后面留下自己的网名是多么骄傲的一件事啊！楼主，请原谅我的自私！我知道无论用多么华丽的辞藻来形容楼主您帖子的精彩程度都是不够的，都是虚伪的，所以我只想说一句：您的帖子太好看了！我愿意一辈子看下去！这篇帖子构思新颖，题材独具匠心，段落清晰，情节诡异，跌宕起伏，主线分明，引人入胜，平淡中显示出不凡的文学功底，可谓是字字珠玑，句句经典，是我辈应当学习之典范。正所谓：“一马奔腾，射雕引弓，天地都在我心中！”楼主真不愧为无厘界新一代的开山怪！本来我已经对这个社区失望了，觉得这个社区没有前途了，心里充满了悲哀。但是看了你的这个帖子，又让我对社区产生了希望。是你让我的心里重新燃起希望之火，是你让我的心死灰复燃，是你拯救了我一颗拔凉拔凉的心！本来我决定不在社区回任何帖子了，但是看了你的帖子，我告诉自己这个帖子是一定要回的！这是百年难得一见的好贴啊！苍天有眼啊，让我在有生之年得以观得如此精彩绝伦的帖子！
中国农资联盟农资论坛。。。。 我顶顶顶啊 顶！！！ 我觉得楼主的文章和三楼的评论都是亮点:P 说的很到位，我觉得营销人员的心态还是很重要的，只要想把事情做好，就一定会去积极的想办法，而不只是抱怨和退缩。 学习了
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