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团队—我要创业式

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发表于 2014-5-18 13:44:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 若相惜 于 2014-5-18 13:46 编辑

   团队是什么?这个问题很多的企业家或是管理者都给了非常好的诠释。我的理解是:把一个人放到合适的人群中,他的能力会放大几倍甚至几十倍,并会给企业带来巨大的效益。即便是一个能力一般的人,把他放进去也能能量超群,我想这就是团队。

      这里我要说的是创业式团队。

     公司刚开始起步,万事开头难,农资行业销售员流动性非常大,对于小公司来说,直接用现成的人才,用人成本也不会很低,如果自己培训也需要一定的时间,但是我个人还是比较倾向于企业多花点心思去培训自己的左膀右臂。为了防止自己辛辛苦苦培养的人才不外流,我感觉唯有创业式团队可以更好留住我们需要的人,让起步中的企业飞速发展。

我认为有以下特征的团队属于创业式的团队。

1、            团队成员都要有梦想。对行业要有至高的行业忠诚度,大家欢聚在一起都是为了一个梦想的实现,这个梦想可以是生活追求的梦想、职业生涯发展的梦想等等,总之大家在企业中发展下去,不用多久大家都能实现自己所追求的那个梦想。

2、            这个团队是学习型的团队。公司在发展,公司要舍得投入一些资金,用来引导成员不断的学习,不定时学习,定时学习,零散学习,团队式学习等等。让每个团队成员都明个一个道理:收入和能力成正比,舞台很大,需要与时俱进的长本事,跟随企业壮大自己。

3、            人玩的是信誉,企业玩的更是信誉。这个信誉是针对企业周围一切人和事的。所以企业必须让员工感觉到,言出必果,让员工感到舞台很大、发展公平、企业做的承诺都能兑现,这样员工就可以忘我的投入,忘我的求进。这是前提。

        创业式团队作为企业的利剑,一定能披荆斩棘,为企业快速发展起到关键性的作用。
   


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发表于 2014-5-18 14:00:07 | 显示全部楼层
不错,学习了

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谢谢,请各位多给点意见。  详情 回复 发表于 2014-5-18 16:19
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 楼主| 发表于 2014-5-18 16:19:37 | 显示全部楼层
我卖农药 发表于 2014-5-18 14:00
不错,学习了

谢谢,请各位多给点意见。
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 楼主| 发表于 2014-5-18 16:32:31 | 显示全部楼层
农娃娃 发表于 2014-5-18 16:27
现在创业型的团队很难活,要么缺钱而死,要么内讧而死,要么缺创新而死

谢谢给出不同意见
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发表于 2014-5-18 16:44:07 | 显示全部楼层
力顶,学习了
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发表于 2014-6-28 10:39:18 | 显示全部楼层
只有心齐,才能做成事儿!

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谢谢,现在社会确实不是一直狮子就能做任何事情。心奇说得好。  详情 回复 发表于 2014-6-28 21:08
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 楼主| 发表于 2014-6-28 21:08:54 | 显示全部楼层
乡野闲人 发表于 2014-6-28 10:39
只有心齐,才能做成事儿!

谢谢,现在社会确实不是一直狮子就能做任何事情。心奇说得好。
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