农资营销人个人素质自我提升
1、熟悉公司政策和了解所有促销资源；
2、向主管和上司学习取经，谦虚的人总会被额外照顾；
3、向同行对手学习、模仿改进，师夷长技以制夷嘛；
4、利用网络工具学习探讨；
5、把个人经验上升为理论、总结出模式套路，然后去影响老板；
6、学习书本知识：农作物知识、病虫害知识、农药知识、营销知识、管理知识、财务知 ...
让人闹心的农药人才网
今天早上打开农药人才网，登陆上我的用户名，打开我的简历，大吃一惊，什么都没有了，连电话都不见了！
真闹心!只好给网站工作人员打电话，结果也是让我重新填写一下，真让我有脑袋都大了。。。。。
前段时间，我的简历不能修改，什么都不懂动了，去咨询工作人员，人家说重新注册一下吧！
我的天啊！
只好重新注册了一个！
...
农资人业务员6个不良习惯分析！
正如不知那位先哲说的那样：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。” ?
好习惯成就一生事业，不良习惯会影响人的一生命运。改掉不良习惯就会令你变成一个全新的你，对你将来的事业有着极大的帮助。
笔者从事的是农资销售工作，在市场上我见过很 ...
八招打动客户，学习一下
这段时间，经常接到网友给我打来的电话，告诉我说，客户跟了一年了，还不下单，怎么办？作为一线的业务员的我也深有体会，是放弃还是坚持呢？在这里我还是要告诉大家6个字：坚持就是胜利！
在此也教大家八招，怎么去和客户接近，然后又怎么去打动客户。
第一招，我们第一次拜访客户，业务员在和客户做产品技术交 ...
农药营销人要学会自我疑问分解
1、每天拜访多少个乡镇？（2个乡镇网点、3个零售网点）
2、每天工作几个小时？（6个小时）
3、一年出差天数有多少？（210天）
4、一年参加多少次分销会议？（10场）
5、一年总共做多少场技术培训会？（10场）
6、重点推广多少个产品？（5个）(.......)
7、平均单品销售有多少吨？（30吨）
8、平均销售价格是多少？（ ...
第一次与经销商会面之前的准备
战争的输赢，很大程度缘由前期的准备工作，拜访经销商，亦是这个道理。在第一次正式会面之前，总得要有些准备。若是没有事前的准备与铺垫，就直接冲上门去，很难保证谈判效果，也会造成厂家业务费用的大量浪费。那么，前期的准备工作据统计包括哪些呢？
一：准备客户资料
计划要找哪些经销商，总得要有对方的基 ...
荐
职场社交27条，必须学会的
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打“的”时，请抢先坐 ...
农资业务员之歌
初出茅庐做推销，掌握技巧很重要，
个性特点要鲜明，专业知识要记牢。
实践技能要掌握，动手动脚更动脑，
出发之前多准备，推销工具不能少。
地图名片身份证，包装说明价格表，
避免盲目去乱跑，顾客资料收集好。
拜访之前细思考，各种因素想周到，
穿戴整齐懂礼仪，第一印象很重要。
见面自我先介绍，名片同时要递 ...
都来晒补助！
业务员出差都有补助，可能各个地方的补助都不一样，大家都来晒晒自己的补助啊！不管是农化，畜牧的 都来晒一下！我先来，公司在浙江，每天90元，吃喝拉撒都在里面了，市场内的交通费不算！！！你们呢 ？欢迎顶贴啊！顶死拉倒！！！:giggle :giggle :giggle ...
农资业务员的三大纪律八项注意
农资业务员的三大纪律八项注意
三大纪律如下：
一、一切业务听指挥：听领导的话，不吃亏，不做傻事，你就可升职务拉．
二、不拿经销商一分一毫：经销商回扣不要吃，否则是自己倒霉；没有不透风的墙和没有不暴露的事．
三、一切市场归公司：是公司培育市场，不是你个人的市场，对公司而言不要隐瞒你的市场．
八项注意 ...
销售冠军只需这3个客户
1、稳定现有客户
现有客户依据其贡献度和稳定度，可分为高贡献高稳定的EI类客户，高贡献低稳定性的EII类客户，低贡献高稳定的EIII类客户和低贡献低稳定的EIV类客户。客户贡献度和稳定性可通过其历史交易情况，包括季度交易、月度交易、单次交易量加以分析得来。
EI类客户是忠诚客户，维系的策略是巩固。
...
★ 赚钱第一定律★
★ 赚钱第一定律：你要做羊，还是做狼？
永远是10%的人赚钱，90%的人赔钱，这是市场的铁律，不论是股市，还是开公司、办企业，都不会改变。
如果人人都赚钱，那么谁赔钱，钱从何处来？
天下人不可能都是富人，也不可能都是穷人！
但富人永远是少数，穷人永远是多数！
这是上帝定的，谁也没办法 ...
中国农资界最牛逼的应聘者
今天在农资高级人才招聘群里面看到一个农资网友发了一条特牛逼的应聘启事，真不知哪家企业敢招聘呢？
销售人员四级发展历程
销售人员四级发展历程
接触过无数销售人员，他们很多人的成长历程都经历了这四个阶段。
1阶段（ 产品高手） —只管说，很少听与问
这个时候初来乍到，缺乏销售经验和与人沟通的技巧和本领。在充分了解自己的产后后，恨不得马上达成几单客户。所以，心情之急切，自然表现的多说少听。
这个阶段销售很辛苦，自己不断改 ...
【大型招聘会】2010全国农资人才大型网络招聘会
2010全国农资人才大型网络招聘会
寻找一份真正适合你的工作，一次让你在大型企业展示自己的机会。不管你是即将踏入社会的毕业生，还是徘徊在农口边缘的迷茫求职者，抑或是已在农业领域内摸索多年、经验丰富的高级人才，一场专业和针对性更强的农资招聘会；一次农化人才的保障就业机会；2010年度全 ...
100条简单易记的管理法则
100条简单易记的管理法则
人才：
1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人
2.光环效应：全面正确地认识人才
3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律
5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会
6.酒与污水定律：及时清除烂苹果
7.首因效应：避免凭印象用人
8.格雷欣 ...
办公室潜规则—记住了，能少栽多少跟头
千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何
低调，不乱讨论人，不要太显眼
不要什么都跟别人说.......
少上点网，老大来的时候至少要最小化网页，切换成outlook，低调点，做出认真忙碌的样子
低调 但也要不卑不亢 否则容易被欺负
自己分内的事不懂就要问 不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管
不卑不亢,必要的时候要学会 ...
人际物语：全看如何推销自己
全看如何推销自己
自信的魔力
所有伟大的领袖都懂得以自信的方式行动的重要性。拿破仑，虽然在其他许多方面不能算是和谐沟通关系的楷模，但他确实知道自信行为方式的魔力，并且因此受益无穷。当拿破仑第一次被流放以后，法国军队受命捉拿他时，他不但没有跑掉或躲藏起来，相反地，他勇敢地出去迎接他们——一个人对付 ...
【人才招聘会】2010全国农资人才大型网络招聘会
2010全国农资人才大型网络招聘会邀请函
寻找一份真正适合你的工作，一次让你在大型企业展示自己的机会。不管你是即将踏入社会的毕业生，还是徘徊在农口边缘的迷茫求职者，抑或是已在农业领域内摸索多年、经验丰富的高级人才，一场专业和针对性更强的农资招聘会；一次农化人才的保障就业机会；2010年度全国农 ...
精华
走入误区的绩效管理
Y公司是一家国内知名的黄金生产企业，成立于1974年，注册资本1亿元人民币，现，有职工1.3万人。公司2001年转制成为股份制企业。由于历史的原因，公司在经营管理上存在着计划经济体制的痕迹，公司自身的管理理念滞后，管理体制不正规，现代企业制度也没有真正建立起来。特别是体现在人力资源管理问题上，公司并没有一套行之 ...
如何在人生中推销自己
1.勇气是任何一个获得成功的人不可或缺的素质，在竞争激烈的情况下进行推销时，这一点表现得尤为突出。
如何在人生中推销自己 第一部分 如何在人生中推销自己 一(3)
2.想象力必不可少。你必须能想象到和潜在客户见面时的情景，以及来自客户的不同意见，必须能运用自己的想象力把自己置于客户的位置上，以便更好地理解客 ...
100条简单易记的管理法则
100条简单易记的管理法则
人才：
1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人
2.光环效应：全面正确地认识人才
3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律
5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会
6.酒与污水定律：及时清除烂苹果
7.首因效应：避免凭印象用人
8.格雷欣 ...
业务员该“放养”还是“圈养”
1 、 人才准备不足
实行“块块化”管理，首先要求企业有一批能担当方面之任的将才。这件事情急不得，培养与招聘都要有个过程。不管是分公司经理还是大区经理，其任职条件实际上应相当严格。这要求其必须是“全才”，最少服务类、管理类、指导类工作都在总部历练过，市场上“吃喝拉撒”的事要全懂。否则，其个人能力的 ...
成大事必须依靠的五种人和十种手段
1、敢于决断——克服犹豫不定的习性
很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷
人人都有弱点，不能成大事 ...
管理学的十大定理
一、 素养
蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登。
点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
卢维斯定理 ：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美国心理学家卢维斯
点评：如果把自己想得太好，就很容易 ...
三招教你成为一名优秀的销售人员经营管理
三招教你成为一名优秀的销售人员经营管理
销售是企业的根本。
销售是企业的命脉。
销售是企业最重要的环节。
因为，再好的产品或服务，如果无法销售出去，那也是枉然……
优秀的销售人员无论在任何情况下通常都会做得有声有色。他们收入丰厚，住好房子，开好车。而且他们很快乐、轻松，似乎能够完全掌握自己的生活。 ...
做业务不能没有"三心二意"
三心：信心、恒心、决心
·信心：相信自己是推销之基础
如果不能将自己想象为成功者，您永远不会成功。“人之所以能，是因为相信自己能”，所以说信心是“不可能”这毒素的最好解药，部队上常说一句话：“不想当将军的士兵，不是好士兵”，同样这句话适应于各行各业。
记得拿破仑.希尔写过一本书叫《成 ...
我来教你面试的时候如何吹牛！
又到了年底，一年一度的企业工作又到了尾声，农资行业的不稳定以及国家的强力整合，导致了年底的时候，农资企业都是几家欢乐几家愁，农资业务人员也一样，这个时候跳槽去找新工作的人很多，树挪死，人挪活嘛！本人建议大家多挪挪，挪出自己的一片天地来！现在我就教大家在面试的时候如何吹牛！
申请大学时见识过一位同 ...
我公司招聘山西业务员
我公司是北京市高科技饲料企业。现在=招聘山西内预混料，浓缩料全价料，业务员，和经销商，，公司地址北京市大兴区太福庄工业园（北京金海伟业集团）网址www.jhwysl.com...联系电话13753463259,,宋
说说你所在企业的薪资？
企业薪资如何？
农药业务员怎样与零售商交谈
第一你的农药编号要在网上查得到。第二农药包装要精良点。第三自己宣传产品不能夸大其词。我相信每一个零售商都喜欢好的产品。
农药零售商零售农药的目的是获得利润。利润=单差*销量。表现的形式是买进农药产品然后卖出。
1、产品单差=卖价-进价：所以零售商喜欢价格低的产品，
2、农药是防治有害生物的，一定有效果。 ...
如何给客户留下深刻印象的7个法宝
以下的基本技巧对经验丰富的销售专家并不是什么新鲜玩意儿，但是你会惊讶于有如此多的新手，他们要么不了解，要么不遵守这些技巧：
策略1：调整你的第一印象。糟糕的第一印象几乎是不可能挽回的。请确定你看上去像是客户想要一起共事的人。
策略2：制定一个友好的问候。如果你在进行销售，你的微笑、握手和眼神 ...
大雁飞行：团队协作的典范
物竞天择，适者生存，自然界有很多东西值得我们去思考并从中获得启示。比如大雁的飞行，就是团队协作的典范。
大雁像鹅，灰色的羽毛，白色的肚，脖长嘴扁，体大中粗，擅长远飞。因为大雁是候鸟，对气温特别敏感，所以一年两次的迁徙从不中断，每年要飞行好几万英里，光是一天内就要飞越好几百英里的距离，在空中飞行成人 ...
兽药销售人员绝对成交的制胜十法
中国农资联盟：作为兽药销售人员，每天每刻都在接触不同类型的客户，所以只有将客户分门别类，才能更好的进行销售，。更重要的是要将以下这七种客户剔除你的客户群体。
第一，开场白要好。
我认为好的开场白是成功的一半，洽谈中的客户在刚开始的一分钟所获得的信息一般比以后10分钟里获得的要深刻的多，将开场白前，你可 ...
(ZT)营销人员职场“潜规则”
王兵是某知名高校市场营销专业的毕业生，在校期间表现优异且有丰富的社会实践经验。毕业后他选择了在深圳发展，刚来深圳就面试了两家企业，面试过程都感觉不错，可最终都未被录用。之后王兵又接到一家知名企业的面试通知，面试前他精心准备了一番，人事经理那一关很轻松就过了，这家公司规模较大，下一关还要由分管公司销售 ...
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