四川省眉山益稷农业科技有限公司诚聘销售区域经理
四川省眉山益稷农业科技有限公司是一家集有机肥生产销售、OEM以及作物全程技术服务的综合性农业企业。现因业务拓展需要，急需招聘农业大学农学、植保、土肥等相关专业且有经验的有志之士加入，岗位为技术服务和农资销售，年薪10万起，具体面谈。
联系人：王波（15828433736，微信同号）
1.三年以上销售区域经理工作经验 ...
四川省眉山益稷农业科技求才若渴 年薪10万起
四川省眉山益稷农业科技有限公司是一家集有机肥生产销售、OEM以及作物全程技术服务的综合性农业企业。现因业务拓展需要，急需招聘农业大学农学、植保、土肥等相关专业且有经验的有志之士加入，岗位为技术服务和农资销售，2年以上经验，年薪10万起，具体面谈。
联系人：王波（15828433736，微信同号）
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想多赚钱，就要让领导舍不得你（深度好文！）
一个人在单位工作简单，但是要让领导赏识你，却不容易。如何让领导舍不得你呢？
忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题；2、与上级分享你的想法；3、琢磨为单位创造价值；4、在外 ...
你为你的目标，努力过7次吗？
为什么我的目标，从来没达成过？2009年纽约大学的心理学家彼得·格威特曾经做过这样一项实验：他让163人分别写下一个小目标，然后将他们分为两组。
A 组的成员，需要把自己的目标告诉大声告诉给组内其他人。B 组成员则对其他组员进行“目标保密”。
之后，每个人都有45分钟的时间来实现他们的目标，如果遇到困难，可以随时 ...
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武汉禾大科技招聘农技人员，农技专家
智慧农业公司招聘农业技术人才
get1.植物病虫害识别能力和防治能力
get2.经济作物种植方案管理制定
get3 协助市场提供农技服务。
待遇：6K-8K,五险一金，晋升空间，领导nice
有意向请添加微信号heaven91717，电话：027-87189969
不要等领导来安排你的工作！（疯狂传阅）
等老板安排工作的人，永远得不到重用！公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。
在新经济时代，昔日那种“听命行事”的 ...
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面向全国招聘农资销售精英
深圳农金圈金融服务有限公司，对外品牌农发贷及理财农场，主要从事农业互联网金融，贷款产品主要面对三农客户(农药、化肥、种子、粮食、农业供应链等相关领域)，现面向全国招聘投资经理/助理投资经理
职责：1、开发所负责区域农村市场的资金需求，为客户提供产品咨询及理财服务；2、介绍及推广公司P2P平台金融产品的推广3、 ...
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水溶肥企业高新诚聘大区总监片区经理
深圳格林凯尔农业科技服务有限公司
简 介
深圳格林凯尔农业科技服务有限公司是武汉格林凯尔农业科技有限公司的子公司，是依托美国瑞莱肥料有限公司成立的销售公司，负责长江以南九省一市的广东、广西、海南、云南、贵州、福建、四川、湖南、江西、重庆等区域的销售工作。
美国瑞莱肥料有限公司中国分公司（武汉瑞莱肥料 ...
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千年不下岗,我们在这里等您!
“生命的意义，永恒的话题，一百人会有一百个答案。一天中午，听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠，就让我们相互关怀，就让我们彼此关爱，在这个世界上彼此温暖，这就是存在的意义;爱你的家人，爱你的朋友，用心去爱你的爱人，爱这个世界所有人们，这就是生命的意义!……生命的意义平凡而简单，因有爱而有意义;因 ...
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杭州罗壳素区域销售经理/省区经理（广西、云南）
诚聘广西省、云南省省区经理/销售经理，地域可选，待遇丰厚，公司产品佳，欢迎各地农资人加入！！！ 杭州罗壳素农业科技有限公司隶属于杭州巴赫控股集团，是一家集新型肥料研发、 ...
明德立达招聘湖南区域经理
公司介绍北京明德立达农业科技有限公司（Beijing Mindleader Agroscience Co.,Ltd.）位于中关村国家自主创新示范区生物医药园，是一家以新型植保农化农化产品（农药制剂、微肥等）研发、生产、营销服务于一体的高新技术企业。北京明德立达农业科技有限公司是一家以新型植保农化产品（农药制剂、微肥等）研发、生产、服务于 ...
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河北冠龙 诚招推广员、作物专员，年薪5万左右
河北冠龙农化有限公司 专注杀菌剂30年，因业务拓展，需要吸收大批推广员、作物专员。年薪5万左右，作物专员限植保、农学、林学、园林等专业，推广员不限专业，只要有思想有干劲就欢迎。电话详询：0318-2036366 13323189070
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求职
哪家企业招聘业务员，地区不限请联系我，谢谢! 18689235661.
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职业生涯的规划
想跳槽的朋友们，你做职业生涯规划了吗？在你做动作之前，来看看吧。**** 本内容被作者隐藏 ****
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宋江：失败的CEO，成功的人力资源总监！
宋江挖尽天下豪杰，“猎人”手法之独特，思路之新颖，让人拍案叫绝。作为一名人力资源总监，他可谓高手中的高手。但作为CEO，他又把整支队伍带向深渊，最终葬送一切。为什么会有如此大的反差？
《水浒传》中的核心人物宋江，能够使天下豪杰聚集梁山，又能让这些人心甘情愿跟随他，并且还轰轰烈烈、名扬天下，这说明宋江的确 ...
招募农村经纪人
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毕业季 为何农业企业招不到人？
许多农业企业老板中，基本都面临这样的现实困难，找不见人才;好不容易找见一个，还留不住。最近看了一篇材料，说中小企业最大的问题是人才缺和融资难，放到农业企业身上，尤其如此。正所谓千军易得，一将难求，没有好的人才，企业的管理上不去，技术跟不上，效益肯定也会受影响，是企业发展的根本大计。但为什么农业企业的 ...
华为之道：灰度哲学下的管理逻辑
仅仅20余年，从一家小微企业成长为世界500强，为什么仅仅是华为呢？笔者关注和研究华为近20年，一直试图透视低调、神秘的任正非和华为，还原一个卓越企业的本来面目，以期探求华为的成功之道和管理逻辑。本文围绕由任正非首创并付诸实践的“灰度管理”这一中心，首先探讨其管理哲学——灰度哲学，然后对照国际通用的卓越 ...
人才资源管理，农资流通企业的发展动力
人才结构（talent structure）是指构成人才整体的各个要素之间的组合方式。包括要素的数量、配置以及在整体中的地位等。人才整体既可指人才个体，即由个体内部各个要素的联系组合而成的整体；也可指人才群体，即由许多人才个体联系组合而成的整体。人才结构包括三个方面的含义：人才整体中要素的数量；人才整体中要素的 ...
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农资电商产品植物生长调节剂“丰神榜”隆重招商、招聘农资兼职人员
农资电商产品植物生长调节剂“丰神榜”隆重招商、招聘农资兼职人员！农资电商产品植物生长调节剂“丰神榜”“丰神榜”是一种集激活、调节、营养为一体的复合型植物营养调节剂。其核心成分为1.4%复硝酚钠，其余成分为植物生长过程中非常渴望的多种高活性营养元素。该产品适用于所有植物的所有生育周期，突出表现为强力生根、 ...
2015，哪些老板不值得跟随
最近，有一位微友问了一个很令我纠结的问题，问什么样的老板不值得跟随。这个问题令我始料未及，我真的从来没有想过这个问题，但仔细想想，这确实是很多打工者都在思考和想得到答案，因为微信上说2015年你跟谁在一起很重要，尤其是自己跟随的老板或师傅。古人有云：“近朱者赤，近墨者黑”。当年要是跟随着马云，估计已经成 ...
打造高效营销团队的终极要素
人作为行为的创造与实施者，一切活动的进行归根结底都是人的运作。同样的在市场营销的活动中，也是如此，每一次营销策略及营销计划的实施，依仗的是营销人的倾力付出在营销中若采用人海战术并想取得成绩往往需要企业有卓越高效的管理体制，成熟的识人、用人的人才选拔的标准的，其实只有有了好的用人方法，才能有营销团队的 ...
如何打造有执行力的团队？
经常听到经销商说，我们上个月才找的老师，给我们团队做了一场主题为打造狼性和超强执行力的培训。为什么一个月之后，又恢复到原来的样子。现在的员工真的是不好管理，要找些有执行力的人还真的是难啊。很多时候把执行力不好，全部归结到员工身上，其实，优秀的员工来源有两种途径，一是自己培养，二是吸引。吸引的前提是， ...
合肥广润植物保护有限公司 招聘
合肥广润植物保护有限公司，是专业生产驱鸟剂，动物驱避剂。因公司业务发展需要现寻求每个市场的兼职合作伙伴。互惠互利实现共赢，有意者可以联系，何经理15305608850
管理型领导者要具备的五种能力
领导者要统率追随者，并且领导他们作出对组织的贡献。如果领导者没有能力管理追随者，那么要做出成绩，是非常困难的。一个组织的发展，离不开领导者的卓越管理，但更离不开追随者的奉献精神。领导者与追随者是相互依存、相互作用、相互影响的一对生命共同体的关系。领导者是大脑，那么追随者就是躯体；领导者是心脏，那么追 ...
老板：你拿什么留住你的员工
当前作为企业核心竞争力的要素之一就是员工，因此如何留住员工和稳定员工一直是管理研讨中较热的话题，为了更好的帮助初为管理者掌握其中的管理要点，下面就提供一些在日常工作中如何很好留住员工的简单管理方法，供大家参考。
首先作为员工为什么要离开一个企业，我相信大部份原因一定是员工认为在工作的企业中得不到自身 ...
农资渠道商秘诀之《姚吉强：立足胶东 成就区域霸主》
一、经销商档案
老总简介：
姚吉强，烟台丰农植保有限公司总经理，男，胶东人士，本科学历，1999年从事农资行业。
企业特色：诚信经营、信誉第一、质量至上
发展阶段：
1、1999-2003年，艰难起步阶段；
2、2004-2006年优选品牌、会议营销、单品上量，快速发展阶段；
3、2006年底-2009年，组建合组公司，飞跃发展阶段；
4、2 ...
诚聘大田种子大区经理（西北区）
薪酬待遇：基本工资加绩效提成，办理五险一金，享受法定节假日，提供培训。
岗位职责：
1、负责进行种业市场调研、当期市场分析和未来市场预测；根据公司销售目标，参与制定区域销售政策、价格政策；
2、负责开拓区域种子市场、开发客户资源和签订销售合同/协议；
3、负责组织、执行公司在当地市场的品种宣传、营销、品种、 ...
区域经理成长四阶段
在每个公司，区域经理都处于公司非常重要的位置，他们是公司利润的创造者，他们在公司起着承上启下的重要作用，他们的个人素质和综合能力一定程度上影响公司产品在该地区是否强势，他们是销售总监的左膀右臂，可以“剑锋所指，所向披靡，踏平千山，威振八方”，也可能“一将无能，累死三军”；优秀的区域经理不是与生俱来， ...
老板教你职业规划的8大正确方法
方法1：确定志向
志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯中最重要的一 ...
年终奖科普，尤其是离职之后的年终奖
辞旧迎新之际，各农资人又掀起了一股讨论年终奖金的热潮，年终奖什么时候发，怎么发，发多少都是大家热切关心的话题。特别是赶上年底离职跳槽者，更是对“离职了，还有年终奖吗？”关注。为此，本人总结了关于年终奖的四大江湖传闻，让我们逐一击破吧！
传闻一：年终奖一定是年终发放的
破解：全由公司定，就是这么任性！
...
庆阳中盛华盛有机肥业人才招聘
招聘信息：生产主管3名，技术员2名，业务员5名，化验员2名，会计1名，普工20名。薪资待遇：生产主管5000—10000/月，技术员4000-6000/月，化验员3000-5000/月，业务员3000-5000/月（底薪+提成），会计2600—3500/月，生产普工2000—4000/月。以上招聘职员均提供食宿。工作地点：庆阳市镇原县临泾乡蒙源行政村。 ...
省区经理 5人
区域：四川、北疆和浙江.安徽、江苏5个区域。
1.外企或国内知名复配企业做过本省业务2年以上
2.熟知新型杀菌剂应用及操作
3.有现款操作经验 植保专业者优先
4.有丰富的试验示范 订货会 农民会操作经验
5.熟知负责区域各地市经销商
6.执行力 学习力较强
7.年龄40岁以下
待遇：底薪加丰厚提成。
...
招聘区域总监
公司简介
仁玛（天津）系美国仁玛作物集团公司2014年12月份跨入中国市场的第一家分公司，在中国政府重视三农主业，侧重单产高产，解决世界主要人口粮食营养主题。着重作物营养优质和综合养分，新开发作物主要吸收要素——碳能肥系列产品！
2015年主推三大系列产品：
碳能金颗（颗粒水溶肥：高氮型、高钾 ...
招聘大区业务经理
会开车，年龄20-30，有业务基础最好，形象较好优先
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